Марал для мужчин n30 когда. Сила марала отзывы врачей

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3 августа 2012 г. N 66н
"Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях"

В соответствии со статьей 73 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) и пунктом 5.2.121 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 9 декабря 2008 г. N 705н "Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников" (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2009 г. N 13459);

от 12 августа 2009 г. N 581н "О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N 705н" (зарегистрирован Минюстом России 18 сентября 2009 г. N 14806);

от 20 июня 2011 г. N 577н "О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N 705н" (зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2011 г. N 21820).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н. Каграманяна.

В.И. Скворцова

Регистрационный N 25359

Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях

1. Настоящие Порядок и сроки определяют правила совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками (далее - работники) профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях и продолжительность данного обучения (далее - Порядок и сроки).

2. Совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

3. Совершенствование работниками профессиональных знаний и навыков осуществляется путем их обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки.

4. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.

Профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

5. Сроки, формы, содержание и технология обучения по программам дополнительного профессионального образования определяются образовательными и научными организациями, реализующими соответствующую образовательную программу, самостоятельно с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов среднего и высшего профессионального образования, федеральных государственных требований к программам послевузовского профессионального образования по соответствующему направлению подготовки (специальности) и потребностью работодателя.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по согласованию с руководителем образовательной или научной организации, где она проводится.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями , утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный N 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. N 1644н (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., регистрационный N 23879), квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).

6. Зачисление на обучение по программам дополнительного профессионального образования проводится в соответствии с ежегодно утверждаемыми образовательными и научными организациями правилами приема.

7. Государственные и муниципальные образовательные и научные организации обеспечивают совершенствование профессиональных знаний и навыков работников государственных и муниципальных организаций в рамках реализации ежегодно устанавливаемого государственного задания на оказание соответствующих государственных услуг в соответствии с заявками органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Обучение по программам дополнительного профессионального образования работников, имеющих среднее и/или высшее медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее квалификационным характеристикам и квалификационным требованиям, указанным в абзаце третьем пункта 5 настоящих Порядка и сроков, но имеющих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более 5 лет организуется:

Для работников, имеющих стаж работы 10 лет и более, по программам дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации (нормативный срок прохождения подготовки при любой форме обучения составляет от 100 до 500 часов);

Для работников, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет, по программам дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки (нормативный срок подготовки при любой форме обучения составляет свыше 500 часов).

9. Условиями зачисления работников в образовательную или научную организацию для обучения по программам дополнительного профессионального образования являются:

Личное заявление работника;

Наличие документов, подтверждающих соответствие уровня профессионального образования квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим специалистам с медицинским или фармацевтическим образованием (за исключением работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков);

Наличие документов, подтверждающих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской (фармацевтической) специальности более 5 лет (для работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков).

10. Освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации и профессиональной переподготовки завершается обязательной итоговой аттестацией.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации, выдается свидетельство о повышении квалификации.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

11. Работники, указанные в пункте 8 настоящих Порядка и сроков, успешно завершившие освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации или профессиональной переподготовки, могут продолжать профессиональную деятельность по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности.

Установлен новый порядок повышения квалификации, переподготовки и стажировки медицинских и фармацевтических работников.

Как и ранее, повышать квалификацию необходимо не реже 1 раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности, обязательна переподготовка.

Обучение проходит в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам. Оно проводится с отрывом от работы (в том числе частичным) и по индивидуальным формам. Определены документы, необходимые для зачисления на обучение.

Повышение квалификации и профпереподготовка организуются в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения.

Сотрудники, чей уровень образования не соответствует этим требованиям, но имеющие стаж практической работы по специальности не менее 10 лет, направляются на повышение квалификации (в объеме от 100 до 500 часов). Имеющие стаж работы 5-10 лет - на переподготовку (срок обучения - свыше 500 часов). Только после успешного окончания обучения они могут продолжить работу по специальности.

О повышении квалификации выдается свидетельство, о переподготовке - диплом.

Необходимость прохождения стажировки определяет работодатель. Он же устанавливает ее продолжительность (по согласованию с руководителем образовательной или научной организации).

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3 августа 2012 г. N 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях"


Регистрационный N 25359


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


"Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях"

Документ по состоянию на август 2014 г.


В соответствии со статьей 73 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) и пунктом 5.2.121 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 9 декабря 2008 г. N 705н "Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников" (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2009 г. N 13459);

от 12 августа 2009 г. N 581н "О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N 705н" (зарегистрирован Минюстом России 18 сентября 2009 г. N 14806);

от 20 июня 2011 г. N 577н "О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N 705н" (зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2011 г. N 21820).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н. Каграманяна.


Министр
В.И.СКВОРЦОВА


Утверждены
приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 3 августа 2012 г. N 66н


1. Настоящие Порядок и сроки определяют правила совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками (далее - работники) профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях и продолжительность данного обучения (далее - Порядок и сроки).

2. Совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

3. Совершенствование работниками профессиональных знаний и навыков осуществляется путем их обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки.

4. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.

Профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

5. Сроки, формы, содержание и технология обучения по программам дополнительного профессионального образования определяются образовательными и научными организациями, реализующими соответствующую образовательную программу, самостоятельно с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов среднего и высшего профессионального образования, федеральных государственных требований к программам послевузовского профессионального образования по соответствующему направлению подготовки (специальности) и потребностью работодателя.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по согласованию с руководителем образовательной или научной организации, где она проводится.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями , утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный N 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. N 1644н (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., регистрационный N 23879), квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).

6. Зачисление на обучение по программам дополнительного профессионального образования проводится в соответствии с ежегодно утверждаемыми образовательными и научными организациями правилами приема.

7. Государственные и муниципальные образовательные и научные организации обеспечивают совершенствование профессиональных знаний и навыков работников государственных и муниципальных организаций в рамках реализации ежегодно устанавливаемого государственного задания на оказание соответствующих государственных услуг в соответствии с заявками органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

8. Обучение по программам дополнительного профессионального образования работников, имеющих среднее и/или высшее медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее квалификационным характеристикам и квалификационным требованиям, указанным в абзаце третьем пункта 5 настоящих Порядка и сроков, но имеющих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более 5 лет, организуется:

Для работников, имеющих стаж работы 10 лет и более, по программам дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации (нормативный срок прохождения подготовки при любой форме обучения составляет от 100 до 500 часов);

Для работников, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет, по программам дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки (нормативный срок подготовки при любой форме обучения составляет свыше 500 часов).

9. Условиями зачисления работников в образовательную или научную организацию для обучения по программам дополнительного профессионального образования являются:

Личное заявление работника;

Наличие документов, подтверждающих соответствие уровня профессионального образования квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим специалистам с медицинским или фармацевтическим образованием (за исключением работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков);

Наличие документов, подтверждающих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской (фармацевтической) специальности более 5 лет (для работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков).

10. Освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации и профессиональной переподготовки завершается обязательной итоговой аттестацией.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации, выдается свидетельство о повышении квалификации.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

11. Работники, указанные в пункте 8 настоящих Порядка и сроков, успешно завершившие освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации или профессиональной переподготовки, могут продолжать профессиональную деятельность по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 августа 2012 г. N 66н г. Москва «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации

от 3 августа 2012 г. N 66н г. Москва

«Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и

фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения

по дополнительным профессиональным образовательным программам

в образовательных и научных организациях»

В соответствии со статьей 73 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) и пунктом 5.2.121 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 9 декабря 2008 г. N 705н «Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников» (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2009 г. N 13459);

от 12 августа 2009 г. N 581н «О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N 705н» (зарегистрирован Минюстом России 18 сентября 2009 г. N 14806);

от 20 июня 2011 г. N 577н «О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N 705н» (зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2011 г. N 21820).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н. Каграманяна.

Министр В. Скворцова

Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях

1. Настоящие Порядок и сроки определяют правила совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками (далее — работники) профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях и продолжительность данного обучения (далее — Порядок и сроки).

2. Совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

3. Совершенствование работниками профессиональных знаний и навыков осуществляется путем их обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки.

4. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.

Профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

5. Сроки, формы, содержание и технология обучения по программам дополнительного профессионального образования определяются образовательными и научными организациями, реализующими соответствующую образовательную программу, самостоятельно с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов среднего и высшего профессионального образования, федеральных государственных требований к программам послевузовского профессионального образования по соответствующему направлению подготовки (специальности) и потребностью работодателя.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по согласованию с руководителем образовательной или научной организации, где она проводится.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный N 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. N 1644н (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., регистрационный N23879), квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).

6. Зачисление на обучение по программам дополнительного профессионального образования проводится в соответствии с ежегодно утверждаемыми образовательными и научными организациями правилами приема.

7. Государственные и муниципальные образовательные и научные организации обеспечивают совершенствование профессиональных знаний и навыков работников государственных и муниципальных организаций в рамках реализации ежегодно устанавливаемого государственного задания на оказание соответствующих государственных услуг в соответствии с заявками органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

8. Обучение по программам дополнительного профессионального образования работников, имеющих среднее и/или высшее медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее квалификационным характеристикам и квалификационным требованиям, указанным в абзаце третьем пункта 5 настоящих Порядка и сроков, но имеющих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более 5 лет, организуется:

— для работников, имеющих стаж работы 10 лет и более, по программам дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации (нормативный срок прохождения подготовки при любой форме обучения составляет от 100 до 500 часов);

— для работников, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет, по программам дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки (нормативный срок подготовки при любой форме обучения составляет свыше 500 часов).

9. Условиями зачисления работников в образовательную или научную организацию для обучения по программам дополнительного профессионального образования являются:

— личное заявление работника;

— наличие документов, подтверждающих соответствие уровня профессионального образования квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим специалистам с медицинским или фармацевтическим образованием (за исключением работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков);

— наличие документов, подтверждающих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской (фармацевтической) специальности более 5 лет (для работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков).

10. Освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации и профессиональной переподготовки завершается обязательной итоговой аттестацией.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации, выдается свидетельство о повышении квалификации.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

11. Работники, указанные в пункте 8 настоящих Порядка и сроков, успешно завершившие освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации или профессиональной переподготовки, могут продолжать профессиональную деятельность по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности.

Сила марала - эффективное средство для усиления потенции у мужчин, от компании natura siberica. В последнее время этот препарат завоевал огромную популярность на потребительском рынке, его активно рекомендуют актеры снимавшиеся в эротических фильмах, такие как Елена Беркова, а покупатели оставляют многочисленные положительные отзывы. Рассмотрим более подробно особенности применения, основные свойства, показания и противопоказания. А также попробуем найти ответ на вопрос, Сила марала – самое лучшее средство для потенции или же это очередной обман доверчивых покупателей.

Характеристика

Сила марала представляет собой лекарственное средство от Натура сиберика. Препарат Сила марала предназначен для улучшения эректильной функции и повышения потенции у мужчин. Как гласит инструкция по применению, в состав входят следующие компоненты:

  1. Панты.
  2. Пантогематоген, отвечающий за интенсивную выработку мужского полового гормона - тестостерона.
  3. Экстракт красного корня - известного лечебного и профилактического средства, издавна применяемого в народной медицине для лечения и профилактики заболеваний предстательной железы, а также при нарушениях в функционировании мочеполовой системы.
  4. Витамин С.

Уникальный состав Сила марала обуславливает следующие терапевтические свойства:

  • Нормализация процессов циркуляции крови в области малого таза.
  • Повышение либидо и полового влечения.
  • Улучшение эрекции.
  • Повышение тонуса и увеличение работоспособности.
  • Усиленное выделение спермы и увеличение количества подвижных сперматозоидов.
  • Стабилизация сна.
  • Повышение физической выносливости и интеллектуальных способностей.
  • Нормализация гормонального баланса в мужском организме.
  • Благотворное влияние на состояние иммунной системы.
  • Нормализация функционирования мочеполовой системы.
  • Профилактика заболеваний предстательной железы.
  • Противовоспалительное воздействие.
  • Понижение уровня холестерина в крови.
  • Противоаллергические свойства.
  • Нормализация проницаемости капилляров.
  • Омолаживающие свойства.
  • Улучшение репродуктивной функции.

Отзывы потребителей и звезда эротического жанра Елена Беркова свидетельствуют о том, что регулярное применение Силы марала благотворно сказывается на потенции, увеличивает продолжительность полового акта, делает оргазм более ярким, повышает работоспособность и выносливость при физических нагрузках, прекрасно тонизирует организм, выступая в роли дополнительного источника энергии.


Средство Сила марала от компании Natura siberica рекомендовано представителям сильного пола, страдающим нарушениями или же полным отсутствием потенции, вне зависимости от причин, спровоцировавших данную проблему. Инструкция по применению содержит информацию относительно следующих показаний к использованию:

  1. Ослабленная половая активность.
  2. Импотенция.
  3. Преждевременная эякуляция.
  4. Нарушения потенции.
  5. Перманентное физическое переутомление.
  6. Психоэмоциональные потрясения и стрессовые ситуации.
  7. Недостаточное половое влечение.
  8. Интенсивные физические нагрузки, связанные с профессиональной деятельностью или же спортивными тренировками.
  9. Недостаточно яркий и продолжительный оргазм.
  10. Низкие количественные и качественные показатели спермы.

Как утверждает бывшая участница проекта «Дом-2» и актриса снимавшейся в эротических фильмах со стажем Елена Беркова, применение препарата Сила марала натура помогает нормализовать эректильную функцию у представителей сильного пола любого возраста, значительно повышая их сексуальное влечение и делая интимные акты особенно яркими, а также продолжительными.

Кроме того, учитывая целебные свойства Силы марала, его применение будет способствовать восстановлению организма после травматических повреждений и перенесенных хирургических операций, укрепит иммунную систему, повысив сопротивляемость по отношению к заболеваниям вирусного и простудного характера.

Чем обусловлена эффективность

Многих мужчин, испытывающих проблемы с функционированием мочеполовой системы и сексуальным влечением, интересует вопрос: действительно ли Сила марала для потенции от натура сиберика - надежный и действенный препарат, уникальные свойства которого помогают наладить интимное здоровье или же это очередной обман?

Как утверждает актриса Елена Беркова, именно применение препарата Сила марала позволяет мужчинам, снимающимся в фильмах эротического жанра, всегда находиться на высоте даже в процессе многочасовых съемок. Кроме того, реальные отзывы потребителей и специалистов свидетельствуют о том, что средство Натура siberica способствует улучшению оплодотворяющих качеств спермы и зачатию здорового потомства, а также укрепляет половой член и даже помогает несколько увеличить его размеры.


Такие свойства Силы марала натура обуславливаются его уникальным составом, включающим вытяжки из крови и рогов оленей, в которых по весне (во время подготовки животных к спариванию) накапливается огромное количество половых гормонов и целебных веществ. Отметим, что удивительные свойства пантогематогена были известны человечеству с давних времен и особенно активно применялись для улучшения половой функции у мужчин в девятнадцатом-двадцатом столетиях.

Для изготовления лекарства именно в весенние месяцы панты обрезаются. Кровь животного, взятая с места среза, собирается в специальную емкость и затем, при помощи особых технологий, используется для создания лекарства. Приготовление вытяжки происходит с использованием методики выпаривания при температурном режиме около 20–30 градусов тепла, что помогает максимально сохранить биологически активные вещества, содержащиеся в крови и рогах, сберегая их полезные свойства.

В отличие от других лекарств аналогичного спектра действия, Сила марала не содержит каких-либо гормональных или же химических веществ и не способствует улучшению половых функций путем временного прилива крови к половому органу мужчины. Особые свойства Силы марала заключаются в активизации естественной выработки организмом гормона тестостерона, что приводит к длительной нормализации и восстановлению половой функции у мужчин.

Использование и существующие ограничения

Как гласит инструкция по применению, принимать средство следует один раз в сутки по одной капсуле. Средняя продолжительность терапевтического курса составляет тридцать дней, после чего необходимо сделать обязательный перерыв (не менее трех месяцев), затем лечение можно повторить. Употреблять капсулы рекомендуется во время приема пищи, непременно запивая большим количеством жидкости. Как показали проведенные исследования, терапевтический эффект сохраняется на протяжении от трех месяцев до полугода.


Сила марала отзывы пациентов имеет положительные, они свидетельствуют о том, что данный медикамент переносится организмом очень хорошо. В силу своего натурального состава и мягкого воздействия лекарство имеет минимальные противопоказания. Сила марала не вызывает привыкания и практически не имеет побочных эффектов. Однако в некоторых случаях, несмотря на несомненно целебные качества, принимать капсулы Сила марала следует с особенной осторожностью. Инструкция по применению выделяет следующие противопоказания к употреблению средства:

  • Возраст пациента моложе восемнадцати лет.
  • Сердечная недостаточность в острой форме.
  • Тяжелые патологии и нарушения в функционировании сердечнососудистой системы.
  • Повышенная склонность к аллергическим реакциям.
  • Повышенная чувствительность и индивидуальная непереносимость определенных компонентов.
  • Порок сердца.
  • Ишемическая болезнь.
  • Язвенные поражения желудочно-кишечного тракта.
  • Почечная недостаточность в тяжелой форме.
  • Печеночные патологии.

Средство Сила марала категорически не рекомендуется принимать представительницам прекрасного пола, особенно во время беременности и кормления грудью! В целом препарат хорошо усваивается, однако при чрезмерной передозировке и длительном бесконтрольном применении возможно проявление таких нежелательных реакций:

  1. Головная боль.
  2. Головокружение.
  3. Тошнота.
  4. Потеря чувствительности полового органа.
  5. Диарея.
  6. Повышенная сонливость.
  7. Тахикардия.

Отметим, что появление вышеперечисленных побочных эффектов наблюдается крайне редко и в большинстве случаев связано со значительной передозировкой. Дабы исключить возможные риски, перед началом терапевтического курса рекомендуется предварительно проконсультироваться со своим лечащим врачом!

Где искать

Приобрести лекарственное средство Сила марала для потенции можно в интернет-магазинах или же на сайте производителя. К несомненным преимуществам относится его доступная и демократичная цена. Так, цена упаковки Силы марала , состоящей из десяти капсул, на Украине на сегодняшний день составляет триста шестьдесят девять гривен. Средняя цена идентичной упаковки в Российской федерации - девятьсот девяносто рублей.

Также Силу марала можно приобрести в некоторых аптечных сетях, но в данном случае цена на лекарство будет существенно выше.

Сила марала - эффективный препарат для нормализации функционирования мочеполовой системы и улучшения потенции у мужчин. Уникальные свойства лекарства помогут забыть о проблемах с интимным здоровьем и наслаждаться чувственной любовью в полном объеме независимо от возраста и имеющихся неполадок со здоровьем.

Алексей Назаров

2016-10-11 11:05:00

Частые стрессы, курение, алкоголь, переутомления на работе - все это отрицательно сказалось на моей потенции. Снизилось половое влечение, да и сами сексуальные контакты стали менее яркими и продолжительными. В результате появились дополнительные проблемы в семье, в отношениях с супругой. Заказал ккапсулы «Сила марала», дороговато конечно, но не жалко если они действительно работают и вернули мне сексуальную гармонию, сделав интимные контакты такими же качественными, частыми и запоминающимися, как в юности.

Сила Марала — это уникальный препарат для улучшения потенции и мужской силы, основанный на знаниях шаманов Алтая. Препарат устраняет проблемы с эрекцией, потенцией, преждевременным семяизвержением. Он лечит предстательную железу и позволяет получить от секса максимум удовольствия.

Sila Marala — выпускается в виде капсул. Изготовитель препарата компания Natura siberica, занимающаяся производством косметики и препаратов с использованием уникальных сибирских растений и природных компонентов.

Сила Марала состоит только из натуральных ингредиентов животного и растительного происхождения, а также витаминов. Препарат сертифицирован и прошел необходимые испытания.

Но, учтите что есть оригинальный сайт производителя — , а есть подделки — копии оригинального сайта. Наиболее агрессивно рекламируют подделки, поэтому учтите это при покупке.

Развод – это неприятное слово для любого человека. Распад семьи является причиной депрессий, приводит к одиночеству и отсутствию поддержки. Основными причинами разводов бывшие муж и жена называют:

  • Измену.
  • Алкоголизм.
  • Отсутствие своего жилья и нормальных бытовых условий.
  • Бедность.
  • Бесплодие.

Как видно, и на первом, и на последнем месте в списке находятся причины, связанные с сексуальными проблемами. Именно неудовлетворенность в спальне часто является настоящей глубинной причиной большинства измен и расставаний. После тридцати лет женщина начинает переживать сексуальный расцвет и ее половое желание только возрастает. Сексуальность мужчины наоборот идет на спад. И если представитель сильного пола злоупотребляет выпивкой, сигаретами, переутомляется на работе, стараясь заработать как можно больше денег, нерегулярно питается и предпочитает пирожки и фастфуд, процесс снижения потенции и сексуальных возможностей идет быстрыми темпами. И уже к 40 годам вялая эрекция, отсутствие желания и снижение выработки тестотерона делают мужчину весьма посредственным половым партнером.

Для замедления процессов старения, нивелирования неправильного образа жизни и поддержания половой функции на должном уровне мужчинам после тридцати лет необходимо применять специальные средства, нормализующие потенцию и усиливающие сексуальные способности. Лучше всего делать это не реже раза в год, а при появлении проблем – два-три раза в году. Таких препаратов на рынке можно найти немало. Одна из последних разработок российских ученых капсулы Сила Марала, которые заслужили положительные отзывы пользователей и специалистов.

Препарат Сила Марала призван помочь в тех проблемах, о которых не принято говорить вслух.

  • Быстрое семяизвержение.
  • Недостаточная эрекция.
  • Периодическое отсутствие эрекции.
  • Бесплодие.
  • Снижение желания.
  • Простатит.
  • Аденома.

Препарат использует в своем составе особенные компоненты, которые можно встретить на севере. Все составляющие натуральны и действуют очень эффективно. Сила Марала прошла сертификацию и испытания в ЕС. Теперь состав можно купить и в России.

Как работает?

Вместе с компонентами препарата мужчина получает более десяти аминокислот, такие полезные микроэлементы, как калий, марганец, фосфор, йод, пептиды, сапонины, флавоноиды, катехины, ксантоны, кверцитин, витамины А, Е, С, Р, тестостерон и другие компоненты. Все эти вещества необходимы для улучшения работы всех внутренних органов, в том числе и для нормального функционирования мочеполовой системы. Под воздействием этих веществ:

  • Потенция повышается.
  • Улучшается состояние при аденоме.
  • Проходит простатит.
  • Усиливается и удлиняется эрекция.
  • Семяизвержение возвращается под полный контроль мужчины.
  • Увеличивается количество семени и повышается жизнеспособность сперматозоидов.
  • Нервные окончания становятся более чувствительными, лучше проводятся импульсы, что позволяет получать от секса незабываемые ощущения.

Уже через несколько дней применения самочувствие мужчины коренным образом меняется. Появляются силы, жизненная энергия, возрастает сексуальное желание. Если до этого были проблемы с простатой, то теперь ситуация меняется. Все проблемы с мочеиспусканием исчезают. Мочевой пузырь опорожняется, постоянные позывы и ночные походы в туалет прекращаются. При возбуждении эрекция наступает быстрее и не пропадает на протяжении всего полового акта.

Состав капсул Сила Марала

Основной компонент Силы Марала получают из рогов алтайских оленей маралов. Эти животные в день употребляют большое количество растительной пищи, включающей целебные растения, которых на Алтае много. Молодые еще не ороговевшие рога называются пантами. В них накапливается много тех полезных веществ, которые олени получают с пищей. Также в пантах присутствуют стволовые клетки, минеральные вещества, соединительная и хрящевая ткань. Панты очень хорошо снабжаются кровью. Из них изготовляют стимуляторы для нервной системы, сердечно-сосудистой, суставов.

Теперь же вытяжку из крови пант использовали для улучшения потенции и эрекции. Дело в том, что толченые панты молодых оленей шаманы давали мужчинам северных племен для повышения сексуальных сил. Этот рецепт еще в тридцатых годах привлек внимание русского профессора Павленко, который впервые получил пантогематоген. В этом веществе много тестостерона, так как собирают панты весной, в момент его максимального накопления в крови оленей. Сила Марала уникальный препарат. Из всего спектра современных средств для потенции в нем единственном использован этот компонент.

  • Пантогематоген . Существенно улучшает кровообращение и кровоснабжение органов. Влияет на эрекцию, делая ее каменной и продлевая половой акт. По сути, действие компонента схоже с Виагрой, только без всех побочных эффектов. Вытяжка содержит природный тестостерон, что влияет на все сексуальные возможности мужчины, а также на состояние простаты. Пантогематоген придает сил, делает мужчину выносливым и неутомимым в постели.
  • Красный корень . Один из самых известных природных стимуляторов широкого спектра действия. Этот волшебный корешок помогает сохранить мужскую силу до самой старости. Защищает от заболеваний предстательной железы, а если таковые уже имеются, то лечит их: уменьшает размер простаты, снимает воспаление, нормализует мочеиспускание. Также компонент снимает спазм и расширяет сосуды, что способствует хорошей эрекции. Средство восстанавливает репродуктивные функции, дает возможность иметь детей. Укрепляет нервную систему. Полезен при водянке яичек, снижении либидо, воспалениях почек и мочевого пузыря.
  • Аскорбиновая кислота . Влияет на образование гормона, влияющего на сексуальное желание мужчины – дофамина. Также он принимает участие в синтезе серотонина и эндорфинов, отвечающих за удовольствие. Витамин С участвует в укреплении капилляров и улучшает кровоснабжение половых органов. Повышает выносливость и укрепляет иммунитет.

Действуя в комплексе, компоненты помогают мужчине в короткие сроки наладить работу мочеполовой системы. В сети есть видео, которые подтверждают использование именно этого препарата порноактерами, для поддержания сексуальной силы и выносливости.

Сила Марала инструкция по применению

Выпускается препарат в капсулах. По 10 капсул в одной упаковке. На месячный курс лечения, а применять средство для устойчивого эффекта нужно не менее месяца, понадобится три упаковки.

Применять Силу Марала очень просто. Достаточно выпивать одну таблетку в день. Запивают капсулы водой.